2月15日-16日，藍翎環科2023年度工作啟動大會在中部生產基地召開。大會以“新戰略、新機遇、新發展”為主題，緊跟國家政策導向、抓住行業發展機遇，明確部署了2023年戰略目標，吹響企業發展號角。

   　　2022年，是同舟共濟、勇毅前行的的一年，公司全體同仁共克時艱，抗過了經濟下滑、疫情肆虐的雙重壓力。在黨和政府有關領導和部門的幫助下，在廣大客戶和事業參與者的支持下，我們破曉出征,乘勢篤行。用非常之舉措，行非常之努力，達非常之目標，打贏了多場信心之戰、生存之戰、榮譽之戰，其意義重大而深遠。

         董事長李宏偉從國家、社會、行業等方面，圍繞企業及個人的高質量發展路徑做重要講話?？隙诉^去一年的成績與奮斗，并感謝所有員工的付出與努力。詮釋了“新戰略、新機遇、新發展”的戰略方針。提出了2023年將開啟全面建設現代化企業的展望與規劃。

      他強調，黨的二十大為我們描繪了清晰的發展藍圖，未來將有更大的市場機遇。勉勵大家要懷抱熱情、踏實努力、持之以恒、追求完美。要繼續堅持黨建引領、堅持科技創新、堅持發展職業教育，深化產科教融合發展。要錨定奮斗目標，整合優勢資源，激發昂揚斗志，方能登高望遠、一覽勝景。

      會上，人力資源部副總監李靜，宣布了新組織架構和人事任命。此次組織架構調整有著重大的戰略意義，是為了實現戰略協同，優化業務組合，深度挖掘經營機會，構建優勢互補、形成合力的組織團隊。

      執行副總經理陳艷霞對公司財務工作做了部署，在講話中指出，我們要堅決做到思想融合、行動融合、人才融合、業務融合，希望公司上下繼續同心、同力、同行，為實現“高科技的藍翎、服務型的藍翎、國際化的藍翎”的美好愿景而拼搏奮斗。

      董事長助理陶風平主持了會議并就公司一年來取得的成績、改進的方向做了深刻總結，提出了具體要求。并圍繞戰略目標、市場布局、渠道建設、管理精進、產品研發、人才培養、客戶服務等方面作出總體部署。

     上好開年“第一課”，掛上奮斗“加速擋”。為了讓家人們快速進入工作狀態，持續性打造學習型企業，本次大會還開展了系列培訓活動。使公司員工以更為飽滿的精神狀態投入到接下來繁忙的工作當中，為公司2023年度工作目標的全面達成奠定了堅實的基礎。